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马龙区通过合同签订、法规宣传、薪资清欠等措施，切实维护企业职工的合法权益，维护和谐劳动关系。
马龙区认真宣传落实劳动法等法规，引导督促企业与职工签订合法的劳动合同并上报相关部门备案。2022年末，全区共有658家企业22168人签订劳动合同，劳动合同签订率98.5%。共签订企业集体协商专项合同30份，覆盖企业85家，涉及职工6285人，全区集体合同、工资专项集体合同和女职工特殊权益保护专项集体合同覆盖率保持在90%以上，重点行业职工劳动安全卫生专项集体合同签订率保持在75.6%以上。
马龙区积极受理“全国根治欠薪线索反映平台”欠薪线索107条、省级12333平台欠薪投诉117件、当事人直接举报投诉31件，行政协调处理240件，为340名工人兑付劳动报酬450万元。按照“属地管理、分级负责、谁主管谁清欠”的原则，联合各行业主管部门处置7件，为35名工人兑付劳动报酬42万元。立案处理农民工工资案件7件，下达整改通知书7份，努力维护工人合法权益。积极推进仲裁规范化建设，共立案受理劳动人事争议案件191件，结案率100%，为劳动者挽回经济损失720余万元。（记者 查朝云）
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